Standort: NRW, Düsseldorf


Als unabhängige Marketing-Agentur bietet add2 digitale Kommunikation. Von A bis Z. Seit 1997 lotsen wir unsere Kunden durch digitale Gewässer wie Content- und Social-Media-Marketing, Dynamic Video und Audio oder Display- und Programmatic-Advertising. Was immer unsere Kunden bewegt, gemeinsam sorgen wir für die passende Lösung. Hand in Hand und immer mit dem Blick aufs Ganze.

add2 wächst organisch weiter und bleibt dabei effizient, intelligent und beweglich. Wir suchen daher ab sofort eine(n):

Recruiter m/w/d in Teilzeit

Unsere bunt gemischte Hafen-Crew besteht aus Menschen mit den unterschiedlichsten Talenten. Du kannst also auf jede Menge Know-how aus vielen Köpfen zurückgreifen. So lernen wir täglich voneinander und arbeiten dabei eng zusammen.

Wie du siehst, wird der Teamgedanke bei uns großgeschrieben. Den möchten wir durch gemeinsame Aktivitäten wie Agentur-Events, Team-Essen und Feierabendbiere in gemütlicher Runde fördern.

Und das Beste: Wir arbeiten da, wo andere Urlaub machen. Mit direktem Blick auf den Medienhafen können wir auch mal abschalten und kreative Gedanken tanken. Und wenn das nicht ausreicht, bietet dir unser gemütliches Mitarbeitercafé mit Kicker, kostenlosem Obstkorb und Getränken das perfekte Ambiente, um sich mit deinen Team-Kollegen und Kolleginnen auszutauschen. Solltest du einmal im Home-Office sein, dann kannst du dich einfach über Teams mit deiner Hafen-Crew austauschen.

Deine Aufgaben:

  • Du formulierst zielgruppengerechte Stellenanzeigen
  • Du spürst die passenden Kanäle zur Veröffentlichung auf
  • Du steuerst den Auswahlprozess und unterstützt unsere Führungskräfte beim Screening der Bewerbungen
  • Du begleitest unsere Bewerber bei der Candidate Journey - vom Erstkontakt bis zum Onboarding
  • Active Sourcing betreibst Du mühelos, ob auf linkedin oder xing: Du scheust Dich nicht vor der Ansprache und generierst somit einen Talent Pool von morgen
  • Du schaust über den Tellerrand: Recruiting-Trends hast Du im Blick, Du besuchst Recruiting-Veranstaltungen und treibst den Bereich Hochschulmarketing voran
  • Unseren Recruiting Prozess passt Du stets den Marktgegebenheiten an

Das bietest Du uns:

  • Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit
  • Du hast Berufserfahrung im Bereich HR
  • Du bist kommunikationsstark, hast eine professionelle Ausdrucksweise und eine schnelle Auffassungsgabe
  • Dein Auftreten ist stets sicher und verbindlich
  • Du bringst ein hohes Maß an Diskretion und sozialer Kompetenz mit
  • Deutsch auf Niveau der Muttersprache und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

Klingt interessant?

Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnisse, Arbeitsproben, Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin über das Online-Formular.

... oder Job teilen:

Das kannst Du von uns erwarten

  • Ein dynamisches und spannendes Agenturumfeld mit wirklich tollen Kollegen und einer fairen Work-Life-Balance. Denn wir wollen, dass Du lange bei uns bleibst!
  • Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung im sich am schnellsten entwickelnden Umfeld der digitalen Medienlandschaft
  • Flache Hierarchien und schnelle Übernahme von Verantwortung
  • Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten
  • Moderne und hochwertige Arbeitsausstattung
  • Corona-bedingtes Arbeiten im Home Office und flexible Arbeitszeiten
  • Auch nach Corona bieten wir einen Mix aus Home-Office und Office
Annabelle Schmitz

Du hast noch Fragen?

Dann zögere nicht, uns zu kontaktieren!
Deine Ansprechpartnerin ist Annabelle
Schmitz, Head of People and Culture.

Wir freuen uns auf Dich!

Tel.: +49 211 54038-132
E-Mail: annabelle.schmitz@add2.de